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岳阳职院章程实正式动土作自查自评报告

作者:党政work使用室发布:2020-04-25 15:50 阅读:1243次

(2020年4月22日) 

目上来,我院党委、行政坚持把章程的制定与实施作为推动学院依法治校办学、实现又好又快发展的要紧抓手,不断规范和加强内部管理,促进管理体系和管理能力现代化,科学发展取得了长足的进展。学院先下成为湖南省卓越高职院校建造单位、国家第三批现代学徒制试点单位、国家优质专科高等职业院校、国家“双高计划”建造单位(高水平professional群)、全国唯一的游乐装备设施人才培养基地,办学综合实力位居全国高职院校先进行列。

2016年学院章程颁布实施以来,我院教育教学、人才培养等work效果卓著,祖国影响力持续上升。教学研究成果《德技并修,知行合一,高职学生人文素质培养和品评体系研究与实践》《高职护理professional(老年护理方向)“医养结合”人才培养模式研究与实践》,分别荣获职业教育国家教学成果二等奖、省级教学成果一等奖。护理(母婴护理方向)教学TEAM立项“首批国家级职业教育教师教学创新TEAM”。牵头联合国内多所(家)院校、医院成立了全国助产人才培养和基层妇幼保健协作联盟,共建的职业教育助产professional(群)教学资源库先下入选2019年省级、国家级教学资源库。细节建造的老年康泰效劳、社区康泰效劳、康泰装备制造与维护(游乐装备设施方向)等三大professional群入选湖南省高职教育一流性状professional群建造porject。近3年来,学生在省级如该各项professional技能、创新创业等大赛中共获得奖项180多个。2016-2019年,学生参加全国职业院校技能大赛,护理professional连续3年荣获一等奖、1年荣获二等奖,应用软件professional2年荣获一等奖、2年荣获二等奖,临床医学professional2年荣获一等奖。参加全国大学生青春康泰舞台剧大赛,我院代表队所表演的剧目《如果时光》以总分第一名的成绩荣获全国一等奖。学院被评为湖南职业教育学生管理与教学管理“双十强”院校、全省高校“一把手工程”督查优秀单位(就业创业work)等。我院《高等职业教育年度质料报告》连续三年被省教育厅评委“A”等;第三方调查机构麦可思数据有限集团官网《岳阳职院2018届毕业生培养质料品评报告》显示,我院毕业生对母校的饱和度为95百分比(全国为90百分比)。

我院章程实正式动土作自查自评环境具体如下:

一、推进实施进程,开创治校办学新局

1.科学制定章程。按照省教育厅统一部署,2015年下期我院正式启动章程制定work,成立了由党委书记、院长任组长的章程建造领导小组,党政办负责起草学院章程。认真进修贯彻《高等教育法》《职业教育法》《高等学校章程制定暂行办法》《About坚持和完竣普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等政策文件,结合办学实际并着眼长远发展,经数次修改和反复打磨,最终形成了《美高美4688官方网站章程》(送审稿)。在章程制定过程中,广泛征集了师生意见,先下提交职代会聊下、院长work使用会审议、党委会审定,不断修改完竣,既有自身性状,又有制度创新。20163月,经省高校章程核准委员会评议、教育厅审议通过,章程正式颁布实施。章程上承国家法令法规,下领内部规章制度,是依法自主办学、实施校内管理和履行公共职能的基本准则和按照。它涵盖了学院主要work,基本构建了依法治校办学的总体制度框架,是指导全院师生的行动纲领。

2.深入宣传进修。学院以多种方式、多种途径进修章程、宣传章程,扩大章程的知晓度,扶掖广大师生把握章程始末,自觉做到按章程要旨办事。充溢发挥校园网、宣传窗、WeChat公众号等媒介感化,大力宣传章程和有关学院管理制度,方便师生进修和把握。坚持将章程纳入学院党委主题组进修、新生入学教育、校园法治教育、新进教师入职教育、教职工政治进修、新提拔干部培训等活动之中,开展心得交流、小case聊下,并就章程实施中的有关小case答疑解惑,让师生熟知章程始末,树立章程权威和法治思维,形成遵章守纪的思想自觉和行为自觉。学院党委、行政把章程实正式动土作列为年度work要旨,纳入党委、行政会议研究议题及党委、行政述职始末,以与时俱进更好地贯骋子 凳┱鲁獭Mü钊虢藓凸惴盒盒纬闪私衔ê竦闹贫鹊自唐眨г赫鲁叹袢肽匀胄模鲁痰乃忱凳┖吞岣咭婪ㄖ涡K接炝肆己玫奶跫。为提升和巩固章程进修实效,学院坚持以考促学,利用校园“智慧平台”,拟于4262728日分两轮(模拟考试、正式考试)组织全院师生参加章程知识线上考试。

3.严格贯彻执行。学院党委严格照章办事、完竣内部管理,坚持将章程精神融入学院管理、建造与发展全过程。成立了由党委书记、院长任组长的章程实正式动土作领导小组,并下设work使用室,负责章程实正式动土作的指导、协调及研究部署有关要紧事项。领导班子以身作则,自觉改动思想作风和管理方式,坚持按章治校办学,用法治思维来谋划决策,用法治手段来实施管理、推动work。全校上下认真进修贯彻章程,把落实章程作为提高管理能力的要紧抓手,深入推进依法治校。学院党委、行政每年就章程实正式动土作进行研究和部署,提升章程在治校办学中的work效能。坚持实行“党委集体领导、院长行政管理、教授学术治学、教工民主管理、学生共同参与、祖国监督品评”的“六位一体”管理结构,形成了“一主要(党委)、两主体(行政、学术)、三监督(教工审议、学生测评、祖国品评)”的管理机制。

4.积极开展督导。为保证章程及制度深入贯骋子 凳诩忧恐葱辛ㄔ斓脑偈牵г旱澄炕臀凹嗖焐蠹拼Φ摹凹喽街醇臀试稹备谢⒔萄Ф降加胫柿掀菲来Φ母俣降几谢Qг杭臀凹嗖焐蠹拼岢挚拐鲁獭⒅贫戎葱谢肪扯讲椋L钊雡ork一线,加强细节work和经济活动督查,包括政治监督、人事督查、廉政督查、考试督查、巡视巡察整改督查、性状教育督查、work作风督查、基建工程与物资推销督查等,每月发布督查通报。教育督导与质料品评处牵头,紧紧围绕落实立德树人根本任务,对教育教学与日常管理坚持开展“日巡视、周跟踪、月讲评、期考核”,及时发布督导通报,肯定成绩、指出小case并提出改进意见,不断提高办学育人水平。用好督导考核成果,将考核结果与教师职称晋升、绩效工资发放挂钩。本年以来,为迎接全省高校章程实正式动土作专项督导,学院多次召开专题会议,结合省厅要旨研究部署章程实正式动土作,并以专项督导促章程实施。

二、健全运行机制,提升现代管理能力

坚持以章程为统领,结合党的历次性状教育和巡视巡察整改,并着眼学院改革发展需要,不断完竣制度体系、健全内部管理运行机制。目上,学院形成了以章程为主要、涵盖各work区域的较为完竣的制度体系,各项制度竞相衔接、互为一体,确保了学院管理有章可循、有规可依和现代管理能力的稳步提升。

1.健全党委领导下的院长负责制。贯彻落实中共中央work使用厅《About坚持和完竣普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》《湖南省普通高等学校党委领导下的校长负责制实施办法》,精心制订了《美高美4688官方网站党委领导下的院长负责制实施细则》并认真执行。按照省委教育工委统一部署,结合岳阳职院章程和work实际,修订完竣了学院党委、行政议事规则,进一步明确了党委会、院长work使用会的议事范围、议事规则和决策机制等。组织班子成员认真进修,严格按规则开好学院党委会议、院务会议。严格执行“三重一大”制度,即学院重大决策、要紧人事任免、重大porject安排和大额股本使用等事项都经学院领导班子集体研究决定。

2.健全校院两级管理机制。深入实际调研,借鉴兄弟院校管理经验,出台实施岳阳职院校院两级运作管理与机构改革实施Plan,以professional群建造为主要,调整系(院)部设置,统一建立了二级学院(部)。在岳阳职院的统一宏观管理下,扩大二级学院(部)的办学自主权,明确其权利与责任,赋予其教学、科研和人、财、物等关键的权利,不断规范财务与资产管理,以激发二级学院(部)的办学活力。各二级学院(部)主要负责人发挥好领头雁感化,用好自主权,加强自身管理,抓好自身发展,不断提高教学质料和管理水平。二级学院(部)实行党政联席会议制度,按照议事规则聊下决定本单位教学、科研、行政管理及党建、思政教育与群团work中的要紧小case。学院对二级学院(部)实行倾向管理,严格督查与考核。这样,由过程管理转向倾向管理、由事务管理转向www.4688.com、由微观管理转向中宏观管理,岳阳职院实现了管理重心下移,形成了分工合理、权责统一、运行高效的校院两级管理机制。目上,校院两级运作态势良好,二级学院(部)的办学育人潜能得到了极大释放。

3.健全学术管理机制。健全以学术委员会为主要的学术管理体系与组织架构,充溢发挥其在professional建造、学术品评、学术发展和学风建造等关键的要紧感化,尊重并支持学术委员会独立行使职权。按照章程规定,制定了《岳阳职院学术委员会章程》,成立了岳阳职院第四届学术委员会,对学院professional建造、科研work、学术咨询、学术品评与学术审议等发挥了建造性感化,实现了学术权力和行政权力的竞相协调与竞相支撑。再是,还制定了学院《科研work职责》横向科研porject管理办法》《科研成果奖励办法》《科研平台建造与管理办法》《院级科研porject申报与管理办法》《促进高技术成果转化管理办法》等科研管理制度,不定期邀请专家学者来校举办学术讲座,加强《岳阳职院学报》建造力度,营造浓厚的科研、学术气氛。2019年,我院学报被全国高校文科学报研究会评为“全国高校社科优秀期刊”,栏目“洞庭湖研究”被评为“全国高校社科期刊性状栏目”。

4.健全民主管理机制。教职工代表大会是教职工在学院党委领导下依法参与学院民主管理和监督的基本形式。学院设有院工会和二级单位工会,建立了教职工代表大会制度,制定了学院《教职工代表大会规程》《二级单位教职工代表大会实施细则》等制度,坚持每年上学期召开全院教职工代表大会,审议院长work报告、工会work报告、财务预决算报告等,聊下有关work提案,形成会议决议。按照学院统一部署,二级学院(部)每年召开教职工大会。院工会是教职工代表大会的work机构,负责其日常work,检查、督促教职工代表大会决议的执行,学院为其足额配备了work人员、供给需要的经费保障。制定了《信息公开实施办法》,在校园网美高美4688官方网站开设“信息公开”专栏,按要旨面向师生和祖国公开学院有关党务、院务信息。出台要紧决策、制度,坚持广泛征求广大师生及党外人士的意见和倡议。学院成立了教育阳光效劳主题、开通了教育阳光网上效劳大厅和院长信箱,院领导轮流开展信访接待,举行教师座谈会,让师生有www.4688.com机会参与学院民主管理。学院重视和关心离退休老干部,邀请老同志代表参加每期的教职工大会,每年举办重阳节庆祝活动,向老同志汇报学院发展环境,听取老同志对学院改革与发展的意见和倡议。

5.健全祖国参与机制。发挥办学优势,不断深化产教融合与校企合作,积极争取祖国力量参与人才培养。2019年12月,经学院党委研究决定,我院拟于2020年成立岳阳职院理事会、召开第一届理事会议。已经制定了理事会章程和workPlan等,正在开展成立大会筹备work。学院是岳阳职教集团牵头单位,集团包括85所(家)中高职院校、政府部门、区域集团,实现资源共享、优势互补、共同发展,促进区域经济建造。与岳阳市国资委合作,总斥资1.5亿圆,共建集教学、颐养、保健、娱乐、康复、休闲于一体的国泰阳光颐养院(老年护理生产性实习实训基地),成立了董事会,制定了《岳阳市国泰阳光老年效劳有限责任集团官网章程》。入盟中国游乐装备设施产业联盟,成为联盟理事单位。与华侨城等联盟集团合作,正在筹建游乐装备设施学院,联合培养professional人才,实现互利共赢。牵头联合国内多所(家)院校、医院和集团,成立了全国助产人才培养和基层妇幼保健协作联盟,制定了《助产人才培养和基层妇幼保健协作联盟章程》。我院为联盟理事长单位,院长当选为联盟理事长。成员单位本着“共商、共建、共享、共赢”原则开展活动,促进助产professional和教学资源库建造、人才培养质料和助产诊疗水平提升、基层妇幼保健事业发展。2013年学院成立了校友联谊暨创业促进会和各地校友分会,建立了比较完竣的校友信息数据库,制作了包括校友网站、互动平台、数据库在内的校友管理系统。广大校友发挥所长,以各种方式支援母校建造与发展,为学生实习、就业搭建平台。聘请85名创业成功校友担任创业导师,指导学生开展创新创业实践。本年,华南、北京等地校友分会捐赠了价值11万余圆的口罩、消毒液、体温检测枪等物资,支持母校抗击疫情和做好开学准备。加强教育基金会建造,动员祖国力量捐赠,严格基金使用与管理,资助家庭困难学生顺利完成学业。

6.健全师生权益保护机制。建立健全师生权益保护机制,出台了《教职工权益救济程序办法》《困难教职工帮扶救助办法》《学生申诉与处理学生申诉管理办法》等制度,不断完竣师生权益救济程序并认真贯彻执行。分别由院工会、学工部牵头,成立了教职工、学生申诉处理委员会,切实维护师生合法权益。2019年12月,我院一名实习生周末与同学逛街,因刮大风导致高空坠物,不幸被砸中身亡。涉事单位不肯承担事易于 责任,我院联系那个地方派出所、社区居委会据理力争,最终涉事单位予以合理赔偿。院学生会代表全院同学开展自我管理和权益维护,使学生更好直接地参与学院民主管理。认真落实学院《国家奖、助学金评定管理办法》《优秀学生(集体)奖励办法》《学生勤工助学管理办法》,奖励品学兼优学生,资质家庭困难学生,扶掖学生勤工俭学、坠恽自强。成立了学生伙食管理委员会、宿舍管理委员会,管委会成员轮流现场值班,既监督同学文明就餐、文明就寝,也督促学院及时改进膳食效劳、宿舍管理中存在的不足。通过院领导信访接待日、教育阳光效劳主题、院长信箱、教师座谈会、学生座谈会等途径,倾听师生所反映的教学(进修)、生活、思想等关键的小case和有关诉求,及时答复和处理,尽力扶掖解决实际困难。关注学生心理康泰,加强心理危机干预,以多种方式开展心理康泰教育和心理疏导,扶掖学生化解烦恼,鼓励他们理性面对困难、努力成长成才。

7.健全法治work机制。学院高度重视法治work,成立了法治work领导小组,由党委书记、院长任组长,党委副书记、分管副院长任副组长,领导小组下设work使用室,work使用室设在保卫处。法治work领导小组贯彻上级法治文件精神,研究和指导依法治校work,维护学院利益和师生合法权益。聘请湖南昌言律师事务所律师李雨枝担任学院法令顾问,为学院业务活动和对外交往合作供给法令咨询,审查把关法令事务文书和经济合同,委托代理诉讼、仲裁及其他非诉讼活动,协助学院健全有关规章制度。按照上级部署,每年坚持开展普法教育,发放法令读本,举办法制讲座,组织法令考试,提高法治素养,促进提高依法治校水平。建立了重大决策合法性审查机制,出台学院《重大小case和要紧事项决策合法性审查机制》,明确重大事项的决策范围、决策形式、决策程序和审查督查要旨,确保做到依法决策、科学决策和民主决策,为学院持续康泰发展保驾护航。

8.健全章程实施机制。学院章程之“附则”规定,“学院按照国家法令法规的改动和自身科学发展的需要,适时修订章程”,学院党委是章程解释修改的最高权力机构;明确了章程修改的机构和程序,即“章程的制定与修订经学院教代会聊下、院务会审议、党委会议审定下,报岳阳市人民政府审核,再报湖南省教育厅核准”“章程的修订由院长或教代会三分之一如该代表提议,经学院党委同意下,启动修订程序”。相应地,学院出台了章程解释修改的相关制度,包括《会议纪要》《修改程序》等;成立了章程实正式动土作领导小组及work使用室、实正式动土作小组,明确了各自的相关work职能,全面推进章程顺利实施和依法治校进程。2016年以来,我院党委以章程为总纲,不断加强和改进内部管理,通过“立、改、废”等方式积极推进规章制度建造,已修订制度95项、制定新制度24项、废除过时制度6项,目上共建立健全了196项规章制度,形成了学院《制度汇编》。目上来,配合章程实施和学院发展,我院加大对外宣传力度,在中央、省、市各级各类媒体刊发了一批有影响的讯息报道,宣传岳阳职院按章办学与改革发展取得的成绩。

章程颁布实施4年来,我院按照上级要旨,深入贯彻章程精神,学院管理水平稳步提升,科学发展风清气正、势头强劲。立足学院改革发找子 导我院党委书记主持了湖南省教育体制改革试点porject“高职院校管理体制改革探索”,研究成果对学院深入贯彻章程精神、积极推进依法治校具有指导和引领感化。至今,我院未出现重大违纪违规事件、重大安全事易于 ,学院被评为“湖南省平安高校”“湖南省文明校园”。今下,我院将认真总结依法治校经验,并针对不足强化work举措,进一步贯彻落实好章程精神,不断完竣内部管理体系,为建造“性状鲜明、国内一流、万国知名”的高水平职业院校营造更好的办学育人环境!

 

 

 

 

 

 


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